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小組是帶動汝矣島純福音教會復興的核心，如同身體經過細胞分裂成長一樣，教會也是藉由小組不斷分植而成長與復興。感謝神將小組牧會的異象與使命賜給趙鏞基元老牧師，讓汝矣島純福音教會能有現在的成績。
由於我們的牧會事工是建造在小組架構之上，因此教會最重要的核心同工就是小組長與區長，她們是一群正面積極、聖靈充滿的同工，走遍各地傳福音及探訪，這份無比的熱心成就了今日的汝矣島純福音教會。而汝矣島純福音教會現在仍然繼續成長，這一切都是恩典。
帶動汝矣島純福音教會走向復興的小組帶領knowhow得勝精髓全都記載在《希望牧會45年》一書裡，由於本書出版已有十多年了，需要加以補充與修正，於是重新編輯整理出版修訂版，甚願藉由本書能祝福各位讀者的教會。
2012年11月
汝矣島純福音教會主任牧師
李永勳
作者介紹
趙鏞基牧師
生於1936年。自1958年開拓教會以來，從最初只有五人聚會，成長到今日擁有七十幾萬名會友，被金氏紀錄納入世界最大單一教會。他在五十年的牧會生涯中，對韓國及世界各國教會影響深遠。
趙鏞基牧師致力於韓國眾教會合一，期盼全民歸主．創辦福音性質的《國民日報》，並藉由網路、廣播、電視等媒體傳揚福音．同時，他關?社會，幫助誤入歧途的青少年打開自立之門，也提供心臟病童免費義診。
雖然趙鏞基牧師已經自主任牧師一職退休，但仍在服事主的道路上奔跑，成立關懷弱勢族群的「分享愛與幸福基金會」，更走向三十八度線的另一端，在平壤興建心臟專科醫院，向北韓的百姓分享耶穌的愛。
譯者介紹
柳珍姬國立政治大學中國文學系博士
● 由五個人開始的小組教會
成了木工／蘋果箱講台／明白神的呼召／癱瘓的武成媽媽站起來／重現平壤大復興／破了洞的帳棚教會／瘸腿的少年可以行走／貧民村、貧寒的教會／赤腳與睡褲／有關蛆的幽默／彩券遺憾
● 自曠野學校畢業，進入牧會學校
入伍兵單／瀕臨死亡的邊緣／苦難也是神的旨意／出自西大門的呼召／五個地瓜當飯／驕傲自滿的陷阱／苛待自己／要命的自尊心／新「牧會學校」誕生
2章‧小組誕生和屬靈戰爭
● 小組是從牧會中尋得的鑽石
第一門必修課「聖靈與醫治」／家庭中的教會／葉忒羅的法則：「權柄委任」／賦予動機的新模範／女性領導力的「掙扎」／「確定」任用女性／牧師權柄下的領導力／二十個教區誕生以及有關帽子的小故事／結婚以及鋼琴老師／教會成長向世界傳開來／被破碎的領導力／潛能無限的開放性小組
● 小組牧會的試煉和得勝
強烈反對／缺乏訓練／漸漸成為筵席場所／宣傳自己的外請講員／錢、利息、投資／拒絕分植／借用奉獻／竊盜羊群
3章‧小組和教會成長
● 因傳福音而天天復興的教會
世界最小的教會／社區宣教士／三百六十五天都要經歷復興／請多介紹給我們／小組傳福音／聖潔的傾聽／電梯傳福音法／教會是生命共同體／關起後門／小組關懷網／整個地球都有小組
● 小組帶動教會驚人的成長
設定目標+賦予動機＝成長／倚靠聖靈的小組／教會內的小組／聖靈自由運行的小組／愛的權威VS.愛的順服／聖靈運動和小組外銷到海外／百萬美元奉獻的禱告印證／尋找同工／教會成長時代來臨／聖靈運動和小組是超越種族的成長秘訣
4章‧主任牧師的領導力
● 接受聖靈為導師
主任牧師是小組的核心人物／小組成功運作的五個方針／小組是已被驗證的事工／與聖靈親密相交就是祕訣／聖靈是我的前輩／家庭是第二優先／與聖靈相交如同夫妻相處／有聖靈同在的禱告是「復興之鑰」／經歷禁食禱告的能力
● 挑旺小組長參與服事的動機
挑旺小組長參與服事的動機／傳講被神恩膏的信息／美善的神／為了福音所受的苦難／信息要立基在耶穌的寶血之上／信心要建立在聖經的話語上／講臺變成協談室／藉由講道分享信心、盼望與愛
● 教會成長的六大原理
訂定明確目標並為此具體禱告／孕育神所賜的夢想／堅定信靠神／滿懷熱情／妥善預備／牧師的信心也要增長
5章‧小組長的領導力
● 小組是教會的活細胞
小組的重要性／小組架構／小組的角色／小組成長的必備條件 ( 3M ) ／小組運作原則／小組管理指南
● 小組長十誡
要有蒙召的決心／作人榜樣／成為大能的勇士／鑽研神的道／過禱告的生活／建造信心／以忍耐實踐愛／以良好的品格待人／助人成功／仰望天上的獎賞
● 促成小組復興的七項原則
訂定明確目標、仰望異象（夢想）禱告／預備充滿恩典的小組聚會／組員要領受聖靈洗禮／在屬靈戰場上得勝／傳福音要滿足人的需要／美好的團隊事奉／提供最佳服務
2章﹒小組誕生和屬靈爭戰
小組牧會的試煉和得勝
儘管神在我們教會裡動工，但我的痛苦卻仍然沒有結束。因為在小組制度落實和成長的過程中，我們沒有做好抵擋魔鬼攻擊的預備。小組在一開始進行的時候並不順利，出現不少出乎意料之外的問題。但我明白這是神的旨意，率先展開了屬靈爭戰。
教會靠小組帶動成長，但屬靈爭戰是難免的事，我們要跨越試煉的大河。每當此時，務要靠著神所賜的智慧和聖靈的大能來勝過一切。
強烈反對
我與小組長侯選人開會以後，向信徒們宣布小組的相關計畫。我再次對會友說明，神引導我的過程，亦詳細說明成設立小組的必要及聖經相關經文。根據經文來教導會友，將小組長的權柄交給女性是合乎聖經的。
「這不是我自己為教會定的計畫，而是神的計畫。因此，每個人都要加入小組。教會分成二十個教區，這個禮拜你們都要參加各區小組的聚會。」我再三強調推動小組是神的心意，並將說明小組聚會的單張發給會友，告知每一個人參與的小組聚會時間及地點。
終於，第一次小組聚會開始了，我還以為信徒會照著教會的方針進行。然而，這是我的錯覺，甚至聽說還有很多反對的意見，實在令我尷尬。大部分的反對意見是沒空參加小組，而且男信徒拒絕接受女信徒的教導，這一點倒是在我預料之中，是我可以理解的；但我想不到的是，竟連女信徒也有人反對。
她們抗議：「教會以往不是教導女性在男性的權柄之下嗎？」因此，她們要弟兄領導。其中，有人表現出強烈的反對態度，在教會裡造成嚴重的爭鬧。
第一次的小組聚會，兩千四百名信徒中，只有六百人參加。在這種情況下，誰都不清楚應該期待什麼、又該做些什麼？就連我也感到很為難。婦女小組長們必須自己研發教導小組員的教材。
我沒有力氣訓練小組長，也沒有指導方案給她們。我只是打開了小組的門而已，於是我建議她們兩件事，第一是請她們好好地照顧信徒們，以免他們的信仰退步，再來就是傳福音給鄰居，帶領他們信主。那個時候的小組制度是沒有任何理論和實際經驗的。
當然，最大的反彈來自男信徒。為了讓他們得著聖靈充滿、得到醫治，婦女小組長要為他們按手禱告，卻被他們斷然拒絕。甚至有位女信徒告訴我，她因為這些事被先生打。她們埋怨小組聚會缺乏體系。
我想，應該以更大的力量來支持小組長。於是在隔週主日，向會友強調婦女小組長是在我的權柄之下服事，她們在小組裡是代表我來傳講信息。但仍有部分信徒拒絕參與小組，他們牢騷發個不停。這些人實在令我頭痛，又慫恿別人不要參加小組，似乎試圖要瓦解出於神計畫的小組架構。
缺乏訓練
第二個星期參加小組聚會的人數增加了。儘管我沒有給她們指導方案，也沒有親自帶領，但她們在小組聚會中學習找尋其中意義。然而，婦女小組長靠自己摸索如何帶領小組也很費力。
我沒有以聖經訓練小組長，也沒有讓她們的信仰在健全的神學教義上扎根。因此，有位小組長連三位一體的真理也不懂，教人應向聖父、聖子、聖靈敬拜的三神論，她還認為耶穌和聖靈是稍微不如聖父的「次等神」。另一位小組長教導若沒有得到方言的恩賜，就等於沒有得到救恩。這些都成了問題。雖然我在講道中有正確教導過，但她們因為沒有接受訓練，在小組裡誤導了組員。
不僅如此，有的小組長照自己的想法來服事，讓教會陷入混亂。雖然這在我的預料之下，也向神說過會造成這種情況，但教會看來似乎要瓦解了。聖靈以溫柔的聲音對我說：「趙牧師，對，雖然有混亂，但你要牢
後來，我發現有些小組長在小組裡已經有了美好的成果。她們接近鄰居去了解對方的需要並且給予幫助，然後進一步邀約參加小組聚會，帶他們來到耶穌的面前。她們的小組非常出色。
我請這些成功的小組長來到我的辦公室，向她們請益。我發現，她們已受過某種程度的裝備。
「牧師，您不能讓小組長任意對慕道友或組員分享她們自己的想法。」
「是嗎？那麼我要如何做呢？」
「您應該要好好訓練我們。雖然您把牧師的權柄委任給我們，但不能讓小組長隨意講道。」
我認為那位小組長說得很有道理。從此以後，我開始做講道筆記，每逢星期三召開小組長會議，將當周的講道筆記發給她們，向她們說明講道信息，詳細地告訴女執事們我要她們教導的內容。我也訂出小組聚會流程：會前禱告、敬拜讚美、同聲開口禱告、小組長帶領小組課程，藉分享信息來鼓勵組員、奉獻、做見證、為組員得醫治和聖靈充滿來禱告，最後一同以禱告結束聚會。
小組聚會開始後不到一個月，漸漸上了軌道，我還慶幸那些惱人的問題終於解決。想不到，問題還是接二連三，解決了一個，又冒出另一個，重大的問題全都浮上了檯面。
漸漸成為筵席場所
由於缺乏訓練，不斷衍生新的問題。小組人數日漸成長，小組長也照聚會流程進行，她們教導神的話、為組員的需要來禱告、彼此交通分享，卻不知道什麼時候要結束。小組聚會開始染上筵席的色彩，神的話漸漸消失，而信徒們成了舉辦筵席的主角。
聚會是每星期由不同家庭輪流舉辦。第一家若以飯和泡菜來招待客人的話，下一個禮拜，主辦聚會的家庭就會加上魚，下下一個禮拜的家庭又加上烤肉，她們彼此比賽，看誰辦的筵席最出色。
因此，經濟上有困難的人一定跟不上激烈的筵席競賽，也害怕在自己的家中聚會，這便造成了問題。加上小組變質為「筵席式聚會」，婦女不由得疏忽了家務事，也讓先生以工作為藉口很晚才回家，這下子，家庭也有了問題。
這種「筵席式聚會」讓服事與信息消失了。我只好制訂帶領小組聚會的規則：小組長要按照聚會流程進行、聚會要在所定的時間之內按時開始按時結束、聚會裡分享的飲食以茶點為限。
雖然有些小組已有改善，但還是有花長時間聚會的小組，並在聚會一開始就提供茶點，似乎小組長無法按照規定帶領小組。六個月以後，我又再三指示她們在聚會結束後才能提供茶點。這樣，小組聚會才逐漸恢復應有的秩序。
研究韓國教會復興的神學家與教會成長學者們，將韓國教會快速增長的原因歸納為三點。
一是晨更禱告，二是聖靈工作，三是小組架構。自從1980年以來，全世界的牧者與屬靈領袖來到韓國學習教會成長的祕訣，參加國際教會成長研究所（C h u r c h G r o w t hInternational，簡稱C.G.I.）舉辦的國際教會成長研習會，從第三世界各國而來的屬靈領袖與牧師聆聽信息，並在崔子實紀念祈禱院經歷禱告的大能，參加通宵禱告會以及家庭小組聚會。
最大的衝擊來自於小組聚會，雖然語言不通，但看到小組長有恩膏的帶領小組聚會，在聖靈的運行中顯出神蹟奇事，得著極大的挑戰與激勵，因而在回國後實行運用小組的理論與原則，最終帶動各國教會的復興與成長。
感謝主，汝矣島純福音教會真正的實現了神的話語，
「在世界上建立了一個最大的教會亦是最小的教會」。
今年，我們為了接第二波復興到來，特地將本書的內容加以補充與修正並且出版增修版，衷心期盼這本書能帶給華人教會以及服事者莫大的祝福與激勵。
張漢業牧師（台北純福音教會）
汝矣島純福音教會廣泛影響著韓國及全世界的教會。汝矣島純福音教會，讓很多牧者和教會的領導者，對聖靈所運行的教會擁有異象和許多挑戰。
汝矣島純福音教會的特點是：第一、聖靈運動，第二、福音享筵，第三、強而有力的領導力及小組。尤其，在教會裡的小組運動得以爆發影響力，繼約翰衛斯理的事工後，汝矣島純福音教會的小組為其先驅。
這次，能將影響全世界學者和教會小組的相關理論和經驗集結成書，本人對此表示由衷的恭賀。盼望本書成為愛教會又渴慕教會復興之人的最佳指南。
河用祚牧師（大地教會）
自序
回顧過去四十五年的牧會生涯，是神的恩典也是神的祝福，使我們能從最小的小組教會成長為世界最大的教會。神讓我明白聖經的奧祕，得以展開最有效的事工，那就是以平信徒作為領導者的小組組織。我們因為順服聖靈以及小組事工而得著了教會復興奇妙恩典。小組不是只在韓國，也是在全世界被驗證為教會成長的原理。
這次，由教會成長研究所出版本人的小組牧會一書是我將過去四十五年的牧會事工，以小組為主而寫成如同一部電影般的書。我在小組牧會中失敗和成功的經歷盡在其中。本書記載著由五個人開拓的教會故事、小組誕生與失敗的經驗談、聖靈興起小組復興之路以及透過小組而得著的教會成長祕訣等。
本書又是有關小組牧會的理論書。本人將過去四十五年牧會中，親身經歷的小組牧會的成功原理，簡單扼要地整理出來，使牧者和小組長們可以一目了然。本書於每章段落最後整理出小組事工上的相關指南以及深入探討的問題。牧者或平信徒在閱讀以後，再針對個人心得進行討論的話，相信對培訓小組事工與教會復興上有極大的益處。
盼望藉著本書能夠帶給每一位渴望教會成長的牧者和眾基督徒領導人在教會事工上的洞察力及挑戰。願神祝福各位讀者所屬教會的小組都能更為活躍與發展。在不久的將來主要再來前，我們必須盡最大的力量獻身於傳福音的使命上，直到那日。
2004年1月15日
趙鏞基牧師